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Relógio de ponto com reconhecimento facial: como funciona e o que conferir antes de escolher
Um relógio de ponto com reconhecimento facial faz um único trabalho: alguém para em frente a uma câmera no começo do turno, o sistema descobre quem é e um horário entra num registro. No fim do turno, a mesma coisa.
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Fundamentos da escala de turnos: o que todo gestor de equipe pequena aprende na marra
Na primeira vez que montei uma escala de turnos para uma equipe pequena, cometi todos os erros clássicos em uns três dias. Coloquei alguém num turno que começava trinta minutos depois de terminar o anterior, na mesma semana. Esqueci que a lei do lugar exigia pelo menos 11 horas de descanso entre jornadas. Achei que se alguém entrava às 23h e saía às 7h eram oito horas (e são), mas o sistema de folha discordou porque o turno “atravessava dois dias” do jeito errado. Aprendi o que era adicional de turno dividido no dia em que alguém perguntou, educadamente, por que o holerite tinha vindo menor. Eu tinha uma escala bonita no papel que gerou duas reclamações formais na segunda semana.
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Ponto biométrico e a lei: LGPD, RGPD, BIPA, CCPA e o que significa de verdade “só no aparelho”
Este artigo existe porque recebo o mesmo e-mail o tempo todo. Normalmente começa assim: “Estávamos pensando em usar ponto com reconhecimento facial, mas o nosso RH disse que teríamos de cumprir [tal lei]. Vai ser um pesadelo?”
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FaceClock vs Hubstaff vs Toggl Track: para que cada um serve de verdade
Recebo esta pergunta por e-mail mais ou menos uma vez por mês. Alguma variação de: “Estou entre FaceClock, Hubstaff e Toggl Track. Qual é o melhor?”
Ler maisComo controlar as horas da equipe sem mandar um único byte para a nuvem
Existe uma suposição silenciosa por trás de quase todo produto de controle de ponto do mercado: a de que a batida de ponto de um funcionário é um dado que precisa ser enviado para algum lugar. Normalmente para a nuvem do fornecedor. Às vezes espelhado em três regiões “por redundância”. Muitas vezes guardado indefinidamente sob uma cláusula vaga de “pelo tempo necessário para prestar o serviço”.
Ler maisControle de ponto para cafeterias e restaurantes: o que funciona de verdade num sábado lotado
Um amigo meu tem uma cafeteria em Lisboa. Doze funcionários, três gerentes em rodízio e uma turma de estudantes que muda o tempo todo. No verão passado ele me mandou um áudio enorme às 2 da manhã de um domingo. Resumindo: o Wi-Fi tinha caído às 11 da manhã de sábado e levado junto o app de ponto que rodava no iPad do caixa. Ninguém conseguiu bater o ponto por quatro horas. Ninguém sabia se esperava ou anotava os nomes num guardanapo. No fechamento, o registro de turnos tinha buracos em sete lugares diferentes, e reconstruir a folha daquele dia custou quase o domingo inteiro dele.
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