Come rilevare le ore del personale senza mandare un solo byte nel cloud
Dietro quasi ogni prodotto per le presenze sul mercato c’è un presupposto silenzioso: che la timbratura di un dipendente sia un dato da caricare da qualche parte. Di solito nel cloud del fornitore. A volte replicato in tre regioni «per ridondanza». Spesso conservato a tempo indeterminato con una clausola vaga tipo «per il tempo necessario al servizio».
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